19/11/2024
El Salón de Plenos del Ayuntamiento de Elche ha sido escenario este lunes de la toma de posesión de 35 nuevos funcionarios, como parte del proceso de estabilización y consolidación de empleo público impulsado por la administración local. Este acto refuerza el compromiso del consistorio con la mejora de los servicios públicos y la estabilidad laboral de sus empleados.
El acto, presidido por el alcalde de Elche, Pablo Ruz, y el concejal de Recursos Humanos, Juan de Dios Navarro, ha contado con la presencia de los nuevos trabajadores que han jurado o prometido su cargo. Entre las incorporaciones se encuentran 19 trabajadores sociales, 8 psicólogos, 2 arquitectos técnicos, 2 técnicos medios en informática, 1 técnica media de contratación, 1 monitor educador, 1 portera de grupo escolar y 1 técnica de educación infantil.
Durante su intervención, Ruz destacó la relevancia del proceso de estabilización, afirmando que «este proceso de consolidación y estabilización sirve para seguir demostrando que el Ayuntamiento de Elche está y estará siempre al servicio de los ilicitanos». El alcalde subrayó la importancia de fortalecer la administración local para garantizar la calidad y eficiencia de los servicios públicos, así como la seguridad laboral de quienes los prestan.
Un paso clave en la consolidación del empleo público
El concejal Juan de Dios Navarro también puso en valor el proceso de estabilización, una medida que responde tanto a las directrices nacionales de reducción de la temporalidad en el empleo público como a la necesidad de garantizar la continuidad de los servicios municipales esenciales. Navarro expresó su satisfacción por el avance de este proyecto, que busca consolidar puestos de trabajo para ofrecer una mayor estabilidad a los profesionales y mejorar la atención ciudadana.
El proceso de estabilización de interinos en Elche forma parte de un plan nacional para reducir la temporalidad en las administraciones públicas a niveles inferiores al 8%. Este objetivo, establecido en la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ha permitido que numerosos profesionales con años de experiencia como interinos puedan ahora consolidar su puesto de manera definitiva.
La importancia de los nuevos roles en el Ayuntamiento
La incorporación de estos 35 funcionarios permitirá reforzar áreas estratégicas del Ayuntamiento. Entre ellas, el ámbito social se ve especialmente beneficiado con la suma de 19 trabajadores sociales y 8 psicólogos, quienes desempeñarán un papel crucial en la atención a los colectivos más vulnerables de la ciudad. Además, los nuevos arquitectos técnicos y técnicos en informática fortalecerán las capacidades técnicas del consistorio, mientras que los perfiles educativos aportarán un valor añadido en la atención a menores y en la gestión de los recursos escolares.
El Ayuntamiento de Elche reafirma así su compromiso con el empleo estable y de calidad, al tiempo que continúa trabajando en el fortalecimiento de los servicios municipales, alineándose con su visión de ser una administración cercana y eficiente para todos los ilicitanos.
