Elche reconoce la conciliación laboral con el Sello ‘Empresa Conciliadora’ 2024

Sello Empresa Conciliadora 2024 Ayuntamiento de Elche

Reconocimiento a las buenas prácticas empresariales

El Ayuntamiento de Elche ha entregado el Sello Distintivo Local de Empresa Conciliadora 2024 a dos entidades destacadas por su compromiso con la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadores. El acto tuvo lugar el 15 de enero en el Centro de Congresos de Elche, y contó con la participación de Caridad Martínez, edil de Mujer, quien destacó la importancia de visibilizar las buenas prácticas en la gestión de los recursos humanos.

Empresas premiadas

En la categoría de Organizaciones Privadas, el sello fue otorgado a Servicio Integral de Control Alimentario S.L., una microempresa que ha implementado medidas efectivas para garantizar la conciliación en su plantilla. Por su parte, en la modalidad de Organizaciones Mixtas, el distintivo fue entregado a Aigües i Sanejament d’Elx, reconociendo su compromiso con la mejora de las condiciones laborales y familiares de sus empleados.

Caridad Martínez subrayó que este distintivo busca incentivar a más empresas y entidades a adoptar prácticas que favorezcan la conciliación: “Queremos que cada vez sean más las organizaciones que se sumen a este tipo de iniciativas, ya que benefician tanto a los empleados como al entorno laboral en general”.

Prórrogas de sellos anteriores

Durante el evento también se entregaron prórrogas de los sellos concedidos en ediciones anteriores a entidades que han solicitado su continuidad. Entre ellas se encuentran Proyecto Amaltea S.L., ASFEME, AVECAL, English World Nyva, la Fundación para la Salud Infantil de la Comunidad Valenciana, Grupo Antón y Musgrave. Estas organizaciones han demostrado su compromiso sostenido con la mejora de las condiciones laborales de sus trabajadores.

Un impacto positivo en el ambiente laboral

La edil de Mujer concluyó el acto destacando que “el objetivo final es fomentar ambientes laborales más humanos y favorables, que reduzcan el absentismo y mejoren el bienestar de los empleados. Las empresas que promueven entornos laborales agradables generan beneficios para todos”.

Este reconocimiento anual reafirma el compromiso del Ayuntamiento de Elche con la promoción de políticas empresariales que favorezcan la igualdad y el equilibrio entre vida laboral y personal, incentivando a más organizaciones a sumarse a esta iniciativa.

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